Debido al tamaño de su plantilla, Fundación Raíles tiene la obligación legal de tener un Plan de Igualdad. Ya lo tenían Fundación Ademo y Fundación Carlos Martín antes de la fusión, y tras hacerse efectiva, estaba pendiente realizar uno de la nueva Fundación Raíles.
07/09/2023
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25/11/2022
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