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PROYECTO ACOMPAÑAMIENTOS PARA LA INCLUSIÓN LABORAL

15/01/2025

Durante el año 2024, Fundación Raíles ha prestado apoyo y acompañamiento a 18 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (10 hombres y 8 mujeres).
Esto ha sido posible gracias a las ayudas dirigidas a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, cofinanciadas en un 40 por 100 por el Fondo Social Europeo Plus (2021-2027) en el marco del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid.

Durante el año 2024 Fundación Raíles ha acompañado a 18 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
Han sido 10 hombres y 8 mujeres.
Se les ha acompañado para que mantengan y mejoren sus puestos de trabajo.
Gracias al Fondo Social Europeo y a la Comunidad de Madrid por la financiación.

Por segundo año consecutivo Fundación Raíles ha ejecutado el proyecto Acompañamientos para la inclusión laboral. Los objetivos de esta subvención han sido:

  • Detectar necesidades y prever posibles obstáculos que dificulten la estabilidad del puesto de trabajo.
  • Desarrollar planes individuales con itinerario de mantenimiento del puesto de trabajo de 18 personas ocupadas.
  • Proporcionar acompañamientos profesionales en el ámbito psicosocial.
  • Apoyar en el cambio y mejora de oportunidades laborales según los intereses de la persona
  • Relación con otras entidades o servicios para la mejora de calidad de atención e intervención.
  • Desarrollar acciones formativas o participar en formaciones externas que muestran mejores habilidades o competencias de diferentes materias transversales.
  • Mantener el 100% de las personas participantes su puesto de trabajo o en su defecto mejorarlo.
Chica con ordenador trabajando

Se han superado ampliamente los objetivos que se propusieron y las acciones planeadas al inicio del proyecto Acompañamientos para la Inclusión Laboral.

 

En cuanto a las acciones formativas realizadas se han orientado según necesidades detectadas en diversas tutorías y seguimiento de las personas; como conocimiento de convenios colectivos, derechos y deberes del trabajador y lectura de nóminas, sensibilización en igualdad de género y medio ambiente. Además de cierta detención en refuerzo de conocimientos de tecnologías de la información y la comunicación.

Así, hemos aprovechado el ser centro de orientación e información sobre Procedimiento de Acreditación de Competencias (PAC) y hemos dado apoyo a las personas participantes para acreditar su experiencia laboral y así poder obtener un certificado profesional que certifique los conocimientos adquiridos trabajando. Apoyándoles en todo el proceso.

 

Por último, destacar como principales colaboradores a empresas públicas como el Ministerio de Asuntos Exteriores, Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, Ministerio de Cultura y Asamblea de Madrid. Y a empresas privadas como Inditex.

Proyecto acompañamientos. Chico trabajando, lavando platos.